В Нижнем Новгороде начались прокурорские проверки ТСЖ/ЖСК/ЖК/УК по соблюдению трудового законодательства. Штрафы за нарушения могут достигать 80 тыс. руб. Какие требования предъявляет Прокуратура и как подготовиться к проверке?
Какие документы по соблюдению трудового законодательства запрашивает Прокуратура?
Ранее мы писали, что до 1 января 2019 года ТСЖ/ЖСК/ЖК/УК обязаны провести специальную оценку условий труда. В настоящее время Прокуратура проводит проверку по соблюдению трудового законодательства. Требования предоставить документы получили обслуживающие МКД компании Ленинского района. Скорее всего, проверки продолжатся и в других районах Нижнего Новгорода.
Прокуратура обязала в течение 3-х дней предоставить следующие сведения:- по штатному расписанию;
- по проведенной специальной оценке условий труда;
- договор со специализированной организацией на специальную оценку условий труда.
Какой штраф предусмотрен за непроведение специальной оценки условий труда?
Напоминаем, что специальная оценка условий труда должна проводиться 1 раз в 5 лет. В противном случае юридическому лицу грозит штраф в размере от 60 до 80 тыс. руб., а должностному лицу – от 5 до 10 тыс. руб. (п. 2 ст 5.27.1 КоАП РФ).
Как подготовиться к проверке соблюдения трудового законодательства?
Рекомендуем Вам проверить документы по соблюдению трудового законодательства и привести их в надлежащее состояние, если нужно. В частности, обратите внимание на документацию по проведению специальной оценке условий труда. Если она не проводилась, лучше поторопиться и решить данный вопрос в кратчайшие сроки.
Юристы компании «Корпорация» готовы помочь в подготовке документов по соблюдению трудового законодательства.