Сотрудники, занятые в жилищно-коммунальном хозяйстве, должны соответствовать некоторым требованиям. Каким именно – изложено в ФЗ №122 от 02.05.2015. В законе указаны особенности профстандартов в нашей стране.
Читайте статью и узнавайте, к каким именно специалистам предъявлять требования профессионального стандарта.
Что такое профессиональный стандарт?
Начнем с азов и определимся с базовыми понятиями. Итак, профессиональный стандарт - это требования, которые предъявляются к квалификации работника. К ним относятся функции, знания и умения специалиста. Словом, все навыки, чтобы сотрудник мог компетентно справляться со своими обязанностями.
Когда применение профстандарта обязательно?
Если Трудовым кодексом РФ или другими законами предусмотрены требования к квалификации специалиста, необходимо применять профессиональный стандарт.
Какие сотрудники сферы ЖКХ должны соответствовать профстандарту?
Мы подготовили список должностей в области ЖКХ, к которым применимы профстандарты. У таких сотрудников должно быть среднее профессиональное образование и опыт работы в жилищно-коммунальном хозяйстве от полугода.
Итак, указанные требования относятся к:
- мастеру (техник) по эксплуатации и обслуживанию общего имущества, благоустройству и озеленению придомовой территории;
- технику-смотрителю техники по промышленному и гражданскому строительству;
- старшему технику по благоустройству и озеленению территорий домовладений;
- прочему среднему административно-управленческому персоналу, не вошедшему в другие группы;
- слесарю-электрику;
- слесарю аварийно-восстановительных работ на сетях водоснабжения и водоотведения;
- слесарю домовых санитарно-технических систем и оборудования;
- управляющему ТСЖ;
- директору УК;
- специалисту по уборке и др.
С вышеуказанными сотрудниками следует подписать должностные инструкции с определенными требованиями и функциями. Не знаете, как составить трудовые документы? Юристы ЮК «Корпорация» вам помогут
Излишне напоминать, как строго наказываются нарушения в области трудового законодательства. Поэтому рекомендуем вам как можно скорее проверить, отвечают ли профстандартам ваши работники. Если нет – надо принимать оперативно меры, чтобы исправить ситуацию. Что именно делать, подскажут наши юристы. Все случаи требуют индивидуального изучения и анализа, поэтому записывайтесь к нам на консультацию по телефонам 8 (831) 416-40-50 или 8 (800) 600-07-80, или закажите обратный звонок на сайте.